苏奎说,小蓝的遭遇并非美国城市对中国企业的歧视。 “但是当我提起期望薪资时,CTO犹豫了一下,说这个薪资可以给,但是需要CTO本人以人格向CEO作担保,才能开出这个薪资请他来。而资金的不合理使用更使得2016年的诸多创业公司,不是在找钱,就是在找钱的路上。后来两个多月的时间里,杨宁
就是因为我在设定它的时候,我先想这样做它可能会传播,会打动人。 对他来说,每天成百上千件事情发生,(其实)这件事情(也许)没有那么重要,他可以找另外一个人去
而我既然来到硅谷,就想揭开它神秘的面纱。戴威这么形容OFO的初期:当手里还只有一百万元时,他们就火速投入了烧钱的状态——虽然仅仅只是给
可能的解决的方式,是不是在美誉度,也就是你的美誉度是不是能够实现一个标准化? 李丰:作为一个曾经的教育行业从业者,我给所有同事和被投公司都提过一件事:至少有一
比如,很多草根创业者在2005年、2006年已很成功,但由于缺乏和资本的对接,到一定的台阶后就上不去。 业绩大幅度下滑,是很难通过发审委审核的,这也许是公司
企业家被推到了大众面前,和自家产品站到一起接受消费者的检验。 对此,网上有种
当然,无论是标签化还是被标签化,都是社交网络时代中的必然结果。 但小蓝单
他们热衷于成立一家又一家的基金,甚至,用代言费换股权。这两大平台也在和内容方探